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多项选择题人力资源开发的目标包括()
A.培养员工能力 B.提高企业效益 C.灌输企业文化 D.迎合员工需要 E.适应竞争需要
多项选择题人力资源开发的原则包括()
A.自发创造原则 B.因材施教原则 C.理论联系实际原则 D.心态原则 E.兴趣原则
多项选择题新的培训模式包括()
A.虚拟培训组织 B.企业办学 C.企业联合培训 D.专业培训咨询机构 E.受训组织学习化
多项选择题人力资源开发流程中,组织分析需要关注的问题包括()
A.组织发展目标 B.培训环境 C.培训费用 D.培训时间 E.培训涉及的专业知识