“人力资源”更多强调的是人力的基础性、物理性和（）

单项选择题能够创造价值与维持组织核心竞争能力的战略性部门是（）

A.技术部门
B.财务部门
C.管理部门
D.人力资源的开发与管理部门

单项选择题英国古典经济学创始人之一威廉·配第，在其代表作《政治算数》中提出的命题是（）

A.土地是财富之母，劳动是财富之父
B.经济之谜
C.库兹涅茨之谜
D.人力资本理论

单项选择题经济之谜中，表现为美国的产出增长率远远超出了生产要素的投入增长率的是（）

A.传统经济增长之谜
B.现代经济增长之谜
C.库兹涅茨之谜
D.社会保障之谜

单项选择题美国的资本与产出比在1869~1888年为3.2，在1909~1928年为3.6，但到了1946~1955年却下降为2.5。这一现象我们称之为（）

A.传统经济增长之谜
B.现代经济增长之谜
C.社会保障之谜
D.库兹涅茨之谜

单项选择题人力资源在我国的形成大约经历了四个阶段，其中全员化阶段是在（）

A.1992～1995年
B.1987～1991年
C.1996～1999年
D.2000年至今

单项选择题人力资源在我国的形成大约经历了四个阶段，其中1996～1999年我国处于（）阶段。

A.传播
B.专业化
C.扩展
D.全员化或公共化

单项选择题人力资源在我国的形成大约经历了四个阶段，其中1987～1991年我国处于（）阶段。

A.传播
B.专业化
C.扩展
D.全员化或公共化

单项选择题人力资源在我国的形成大约经历了四个阶段，其中1992～1995年我国处于（）阶段。

A.传播
B.专业化
C.扩展
D.全员化或公共化

单项选择题人类开始进入工业经济时代是在（）

A.19世纪40年代
B.19世纪60年代
C.19世纪90年代
D.20世纪20年代

单项选择题由于人力资源存在的个体独立性，相互间必然会存在一定的联系，所以需要按照一定的结构形式进行系统组织与组合，这体现了人力资源的（）

A.变化性与不稳定性
B.作用的不确定性
C.系统协调性
D.能动性