一个月、一个季度或半年一次的考核是（）。

单项选择题就人员培训的内容而言的原则是（）。

A.按需施教原则
B.学用一致原则
C.理论联系实际原则
D.加强职业道德培训教育原则

单项选择题劳动分工与协作的依据是（）。

A.企业生产过程的连续性
B.企业生产时间的平行性
C.企业的生产技术特点
D.企业生产过程的协调性

单项选择题在人员甄选活动中，更现代的测试是（）。

A.笔试
B.实际操作
C.人员素质测验
D.深入面试

多项选择题明智地确定符合本组织特性的目标组织文化应该做好下列工作（）。

A.对本组织过去经验的总结
B.对本组织人员心理的调整
C.对本组织目前文化的确认
D.对本组织英雄人物的表彰
E.对本组织未来文化的展望

多项选择题通过比较分析可以测算出各类人员的净需求数，如果企业人力资源需求的预测数与在同期内企业本身可供给的人力资源数相比为负数，那么企业需要（）。

A.晋升员工
B.精简员工
C.招聘员工
D.调配员工
E.培训员工