A.经济高效 B.测评面宽 C.误差易控 D.督导力强
多项选择题人才测评的方法包括（）。
A.笔试 B.心理测验 C.面试 D.评价中心技术
多项选择题（）采用的是品位分类方法。
A.英国 B.法国 C.美国 D.日本
多项选择题工作评估的非量化评估方法是（）。
A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.点数法
多项选择题工作评估的基本方法包括（）。
多项选择题在编写工作说明书的过程中，必须遵循（）的准则。
A.清楚 B.准确 C.专门化 D.全面化
