A.岗位所需的判断力 B.安全责任 C.质量责任 D.体力劳动强度
单项选择题属于工作强度类指标的是()
A.自然物理环境 B.设备责任 C.质量责任 D.肌肉紧张程度
单项选择题属于工作职责的子要素是()
A.注意力集中程度 B.教育培训方面 C.对其他工作的影响 D.工作压力
单项选择题属于工作技能的子要素的是()
A.注意力集中程度 B.教育培训方面 C.对其他工作的影响 D.职业病
单项选择题请分析下列表格中的数据,使用评分法进行工作评价时,确定各等级点数方法属于()。
A.最大权重法 B.均衡权重法 C.等权重法 D.最小权重法
单项选择题一般来说,建立评分法工作评价方案应关注的核心问题包括三个方面,不包括哪一个()
A.要素的选择 B.要素的实用性 C.要素等级定义及赋分 D.要素的权重
单项选择题评分法的操作步骤如下: ①进行方案的评价和打分; ②准备一个评价方案; ③标杆职位测试; ④对评价方案进行修订。 下列选项中排列正确的是()。
A.①④③② B.②③①④ C.②①④③ D.②③④①
单项选择题()简单、快速、容易实施,但是,当组织的技术层次改变或组织结构改变时,将不容易适应。
A.评分法 B.职位分类法 C.排序法 D.要素比较法
单项选择题()就是将工作细分为好几个报酬因素,然后分别评价每一个因素,再将个别评价予以加总,以获得工作的价值。
A.职位分类法 B.评分法 C.排序法 D.要素比较法
单项选择题()的基本操作步骤是: (1)进行岗位分析; (2)进行岗位分类; (3)建立等级结构和等级标准; (4)对岗位进行测评和列等。
A.职位分类法 B.排序法 C.评分法 D.要素比较法