劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

单项选择题在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重。为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为（）。

A.财政政策
B.货币政策
C.产业政策
D.人力政策

单项选择题在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法正确的是（）。

A.在工资率上升时，劳动力需求数量会下降
B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降
C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降
D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

单项选择题某地区医院护工当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升为5．2万小时，则该地区医院护工的劳动力供给是（）。

A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的

单项选择题工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了。而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为（）。

A.收入效应
B.替代效应
C.规模效应
D.产出效应

单项选择题某地区的人口总数为100万人，其中16岁以上的总人数为80万人，16岁以下的总人数为20万人，就业认可50万人，失业人口10万人，则该地区的劳动力参与率为（）。

A.50％
B.60％
C.75％
D.80％