薪酬管理系统涉及的主要会计科目有下列的（）

单项选择题设计工资费用分配文件用于（）

A.登记工资明细账
B.登记工资总账
C.编制转账凭证
D.打印工资费用明细账

单项选择题企业增加新职工需输入新职工的工资单，记录保存到下列哪个文件（）

A.工资结算表文件
B.工资固定数据文件
C.工资变动数据文件
D.工资汇总文付

单项选择题薪酬管理系统初始设置要输入职工工资数据，记录应存入下列哪个文件（）

A.工资变动数据文件
B.工资固定数据文件
C.工资汇总文件
D.工资结算表文件

单项选择题为方便工资计算后按部门汇总职工工资，职工代码宜采用下列哪种类型代码（）

A.序码
B.区段码
C.组码
D.特别数字码

单项选择题工资费用转账机制凭证需要使用下列（）文件。

A.工资结算表
B.工资分配表
C.工资汇总表
D.工资明细账

多项选择题存货属性一般包括（）

A.销售属性
B.生产耗用属性
C.自制属性
D.数量核算属性

多项选择题存货出库类别一般包括（）

A.材料领用出库
B.半成品领用出库
C.盘亏出库
D.包装物领用出库

多项选择题存货入库类别一般包括（）

A.原材料采购入库
B.外购商品入库
C.产成品入库
D.低值易耗品入库

多项选择题存货核算系统的业务处理主要有（）

A.存货调拨
B.单据记账
C.暂估成本处理
D.月末处理

多项选择题存货核算系统与（）有数据传递的关系。

A.总账系统
B.销售与应收系统
C.采购与应付系统
D.薪酬管理系统