公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合，是否有从事某项职业的特殊能力，与他人的合作性、服从性，判断一个人的（）等特征。

多项选择题中国的科举制对（）等东亚儒学文化圈诸国的主导影响持续了千余年，其辐射力直至19世纪末随着中国这一制度的不断僵化才日趋衰微。

A.韩国
B.朝鲜
C.日本
D.越南

多项选择题独立型考试管理体制的优点主要有（）。

A.人事主管机关不受政党或行政首长的干涉控制
B.容易延揽专门人才利于人事行政的科学化
C.公务员地位得到法律保障安心任事
D.公务员待遇与收入丰厚

多项选择题公务员录用考试共性的外部环境压力主要来自哪两方面（）。

A.国际间人才争夺加剧
B.人才资源短缺与政府从职要求的矛盾加剧
C.企业与国家政府机关争夺人才的现象日趋严重
D.大学人才培养的不足

多项选择题西方各国对公务员考试报考者的资格审查主要包括以下内容：国籍、（）年龄等。

A.公民权
B.道德
C.健康
D.学历

多项选择题1870年6月4日，英国格拉斯顿内阁颁布关于文官制度改革的第二道枢密院令，继续推行文官考试制度改革，规定“凡未经考试并持有合格证书者，一律不得任职”，使英国的文官考试走向（），此后凡进入政府各部门工作的文职官员，都以竞争性考试获得任职资格。

A.民主化
B.公开化
C.制度化
D.正规化