A.访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法 B.非结构化访谈可以全面收集信息 C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维 D.在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
单项选择题下列方法中,不属于工作分析方法的是()。
A.访谈法 B.图式分析法 C.观察法 D.工作日志法
单项选择题下列关于工作分析的陈述,不正确的是()。
A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程 B.工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
单项选择题观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作,可以分为直接观察法、自我观察法及()三种。
A.准备法 B.生化法 C.工作参与法 D.能量消耗法
单项选择题工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述,下列描述不正确的是()。
A.与工作相关的基础理论知识 B.专业知识 C.心理知识 D.相关的政策法律知识及其他
单项选择题通地肌腱反射机能方法对作业者的疲劳积累情况调查表明,从事不同劳动强度作业天后,肌腱反射机能的恢复程度是不同的,连续高强度工作将导致工作效率除低,确保休息日制度的实施是非常重要的,这主要体现()。
A.实际工作率的确定 B.轮班制度 C.休息日制度 D.改善工作内容