由被评估者的（）对员工进行考核是企业中最常用的方法，它获得了被评估者和评估者双方的支持。

单项选择题在评估管理者时，（）是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者工作行为。

A.同级
B.上级
C.自己
D.下级

单项选择题（）是按照一定的规则对不同技能等级确定薪酬数额的过程，与根据薪酬市场水平建立职位薪酬政策相类似。

A.技能分析
B.技能评价
C.技能定价
D.技能管理

单项选择题根据福利项目的提供是否具有法律的强制性，可以将员工福利分为（）。

A.全员性福利和特种福利
B.法定福利和自愿性福利
C.固定性福利和弹性福利
D.固定性福利和特困补助

单项选择题下列不属于福利计划的成本控制的内容的是（）。

A.福利计划中的费用分担制
B.传统福利项目改进
C.福利项目开发
D.福利沟通

单项选择题从产品市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是（）。

A.劳动力的需求与供给
B.竞争程度和产品需求水平
C.企业战略、所属行业
D.企业规模和价值观