A.采取有效措施B.实现自我控制C.发动全体成员D.树立提高团队战斗力的目标E.了解团队的精神状态
多项选择题团队冲突的解决方法有()。
A.协商解决B.引导解决C.权威解决D.仲裁解决E.沟通解决
多项选择题按冲突的性质划分,团队冲突有几类?()
A.目标性冲突B.认知性冲突C.破坏性冲突D.一般性冲突E.建设性冲突
多项选择题团队对个体的影响与制约体现在哪几个方面?()
A.强制性约束B.非正式压力约束C.团队压力约束D.团队的心理影响E.团队规范约束
多项选择题团队的作用有()。
A.完成组织的任务B.满足个体的心理需要C.同质结构异化D.适应工作效率E.规范人们的行为,协调人际关系
多项选择题团队管理中,对团队而言,具有何种特性?()
A.心理上的认知B.利益的依存性C.行为上的联系性D.目标的多样性E.结合的组织性