在以下选项中，属于整个人力资源管理的基础文件的是（）

单项选择题用于衡量测量系统中反映同一因素的几个或多个项目之间的一致性的指标是（）

A.再测信度
B.评分者一致性信度
C.内部一致性信度
D.表面一致性信度

单项选择题约翰弗莱内根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析方法是（）

A.职位分析问卷
B.任务清单分析系统
C.人体工程学方法
D.关键事件分析法

单项选择题工作评价的因素比较法的发明者是（）

A.马克斯-韦伯
B.哈罗德•孔茨
C.卡尔-波普
D.E.J-本基

单项选择题在工作说明书中，描述工作场所以及工作的物理环境、安全环境和社会环境的部分是（）

A.工作标识
B.工作综述
C.工作条件
D.工作关系

单项选择题在工作评价中，根据能级对应原则，下列哪个描述是错误的（）

A．岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
B．功能大的岗位，其能级就高；反之，其能级就低
C．各种岗位有不同的能级
D．岗位能级由工作性质、责任大小、任务轻重等多种因素共同决定