A.成本高B.管理层不愿投资于网络学习C.缺乏高质量的学习内容D.雇员缺少网络学习的动机
多项选择题以下属于选择外部培训机构的情况有()
A.公司内部有某种特别的需求,公司内部资源不够或根本没有这种资源B.外部的培训机构的选择范围较为广泛C.参训着对内部讲师普遍缺乏信任,培训效果难以保证D.培训需求比较紧急,企业来不及自己开发培训课程
多项选择题在培训中游戏法的优点是()
A.激发参训着的积极性B.改善人际关系C.寓教于乐,能使参训者理解深刻D.可使参训者联想到现实的后果
多项选择题培训目的是开发学员的创造性,可采用()
A.头脑风暴法B.形象训练法C.研讨法D.绩效分析法
多项选择题下列属于网络学习的优点的是()
A.培训不受地理位置限制B.培训传递速度快C.便于更新D.培训可以将学员与其他学员、专家和同时联系起来
多项选择题多媒体培训的缺点包括()
A.开发费用高B.对某些培训内容不适用C.受地理位置的限制D.互动性差
多项选择题多媒体培训的优点包括()
A.自我控制进度B.互动性C.反馈及时D.可以不向外人公开
多项选择题新技术培训与传统培训相比具有的优点是()
A.降低培训成本B.雇员能控制培训时间和地点C.减少文案工作D.雇员能够选择培训内容
多项选择题选择培训方法的时候要考虑的因素有()
A.学习效果B.培训成果转化C.成本D.有效性
多项选择题根据强化理论,为了让人们学习,可以采取()
A.正强化B.负强化C.奖励D.惩罚
多项选择题培训部门的组建采用矩阵模式的优点包括()
A.有助于培训与经营需要联系起来B.培训者可以通过了解某一特点经营职能而获得专门的知识C.培训者得到统一的指令D.培训者都是专家