社会的三元结构不包含（）

单项选择题昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的产生——海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍（）

A.职业情感障碍
B.职业行为障碍
C.职业认知障碍
D.职业能力障碍

单项选择题关于胜任能力模型，以下哪项表述错误（）

A.主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
B.胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
C.1973年，哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念，并建立了冰山胜任能力模型
D.以上说法都错误

单项选择题职业探索的具体内容包括哪些（） ①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 ②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 ③岗位设置及不同行业、企业间的差别 ④职业通用素质要求及入门具体能力

A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④

单项选择题知识经济是以智力资源和创造力资源的占有和配置以及知识的生产、分配和使用为重要因素的经济。关于知识经济与人才的关系，下列说法正确的是（）

A.知识经济要求的人才是具有高知识水平、高技能和高创新能力的
B.未来时代，人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的
C.在知识经济逐步到来的今天，大力加强培养创新意识和创新能力，不仅关系到个人的生存和发展，而且将关系到国家的前途和命运
D.以上说法都正确

单项选择题劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的（） ①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员

A.①③
B.①②③
C.②③④
D.①②③④

单项选择题劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。这体现了职业的什么性质（）

A.社会性
B.稳定性
C.经济性
D.群体性

单项选择题下列方法中，不能帮助我们更多地了解职业世界的是（）

A.多参加社会实践活动
B.刻苦学好专业知识
C.关注各个行业的发展动态和前景
D.到企业做调研

单项选择题行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。

A.经济特点
B.竞争环境
C.未来的利润前景
D.以上均是

单项选择题下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才（）

A.懂得店面管理的人才
B.零售业高级采购
C.保洁人员
D.谈判桌上的物流人才

单项选择题目前来看，以下职业中，属于朝阳职业的是（）

A.职业生涯辅导师
B.市场营销经理
C.IT编程人员
D.公交车售票员