竞价法的形式分为（）

多项选择题董事会薪酬与考核委员会的主要职责是（）

A.广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选
B.研究董事与经理人员考核的标准，进行考核并提出建议
C.审查公司的内控制度
D.研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案

多项选择题董事会提名委员会的主要职责是：（）

A.研究董事、经理人员的选择标准和程序并提出建议
B.财务信息及其披露
C.广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选
D.审查公司的内控制度
E.对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议

多项选择题影响目标利润规划的因素有哪些（）

A.资本保值与增值目标
B.市场竞争
C.资源的配套程度
D.纳税约束

单项选择题主要考虑了未来投资机会的影响的收益分配政策是（）

A.剩余政策
B.固定股利政策
C.固定股利比例政策
D.正常股利加额外股利政策

单项选择题与剩余收益成正比的项目是（）

A.营业利润
B.平均营业资产
C.规定或预期的最低投资报酬率
D.利润留存比率