深化企业内部用人制度改革，建立健全企业各类管理人员（）等制度，对特殊管理人员可以通过委托人才中介机构推荐等方式，拓宽选人用人视野和渠道。

多项选择题要切实落实和维护董事会依法行使（）等权利，保障经理层经营自主权，法无授权任何政府部门和机构不得干预。

A.重大决策
B.选人用人
C.薪酬分配
D.利润分配

多项选择题健全公司法人治理结构，重点是推进董事会建设，建立健全（）的决策执行监督机制，规范董事长、总经理行权行为.

A.权责分明
B.权责对等
C.运转协调
D.有效制衡

多项选择题对公益类国有企业，重点考核（），根据企业不同特点有区别地考核经营业绩指标和国有资产保值增值情况，考核中要引入社会评价。

A.成本控制
B.产品服务质量
C.营运效率
D.保障能力

多项选择题主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，原则上都要实行公司制股份制改革，积极引入其他国有资本或各类非国有资本实现股权多元化，国有资本可以（），并着力推进整体上市。

A.完全控股
B.绝对控股
C.相对控股
D.参股

多项选择题按照谁出资谁分类的原则，由履行出资人职责的机构负责制定所出资企业的（），报本级政府批准。

A.权利范围
B.投资界面
C.功能界定
D.分类方案