A.在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 B.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明 C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解 D.应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼 E.在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解,达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔
多项选择题下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是()。
A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 B.因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出 C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效为1年 D.因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1月内提出 E.以上都不对
单项选择题劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
A.劳动保障部门 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察部门 D.劳动行政部门
单项选择题劳动争议仲裁委员的经费由()予以支付。
A.诉讼者 B.被仲裁企业 C.财政 D.诉讼者和被仲裁企业双方
单项选择题劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。
A.5 B.7 C.10 D.15
单项选择题下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。
A.当事人可以书面约定延长期限 B.劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 C.协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成 D.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人只能作出书面回应