（）是一种兼有排序法和要素计点法的混合方法。

单项选择题CRG职位评价指标确定方法，该方法在我国企业的实践中不包含（）指标。

A.沟通技巧
B.任职资格
C.组织影响力
D.工作责任范围

单项选择题为了增强工作评价结果的合理性，使工作评价的结果更容易被员工所接受，在工作评价时应该遵循（）原则。

A.员工参与
B.标准化
C.优化
D.系统性

单项选择题职位评价系统最终是服务于（）

A.员工职业发展
B.解决劳动纠纷
C.薪酬分配
D.价值认定

单项选择题第一种现代职位评价方法是（）

A.排序法
B.海氏评价系统
C.因素比较法
D.要素计点法

单项选择题职位评价最早起源于（）

A.法国
B.德国
C.中国
D.美国