（）是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。

单项选择题培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、（）原则、操作性原则和针对性原则。

A、核心性
B、技能性
C、动态性
D、灵活性

单项选择题教材开发工作总体计划的内容主要包括教材开发组织工作计划和（）两方面。

A.教材编写
B.教材开发实施工作计划
C.课程设计
D.采购教材

单项选择题从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有（）、及时性开发和前瞻性开发等方法。

A、积累性开发
B、开放性开发
C、暂时性开发
D、阶段性开发

单项选择题一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。

A、单一职业能力的倾向性
B、一般职业能力的倾向性
C、一般职业能力适应性
D、专项职业能力适应性

单项选择题（）通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

A、命令型团队
B、任务型团队
C、自我管理型团队
D、多功能团队