适宜于管理层人员的培训与开发方法是（）

单项选择题培训开发和人力资源管理的（）密切相关

A.绩效考核
B.人员招聘选拔和录用
C.薪酬管理
D.以上都是

单项选择题（）要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修

A.专业性职能培训开发
B.职外培训与开发
C.分阶段培训开发
D.在职培训与开发

单项选择题下列说法错误的是（）

A.组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系
B.专门指导是一种群体培训方法
C.在培训与开发的实施阶段，对培训的技术性要求较强
D.任何培训开发部都产生某种组织、工作任务及人员的需求

单项选择题员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（）

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估

单项选择题组织内部在岗培训与开发的方式不包括（）

A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导
B.出席有关会议，见习或代理工作
C.工作轮换
D.设置专门的培训开发课