小马和小李在同一个办公室，做着相似的工作，小马在写报告之前花很多时间构思策划，小李则是提笔就写，但是两个人都能按时完成任务，此案例说明（）。

单项选择题在设定个人目标的时候，可以从（）直接进行分解。

A.组织战略
B.团队目标
C.组织目标
D.部门战略

单项选择题小李所在部门的同事间经常在工作中相互鼓励提出问题，这在营造团队授权氛围中是（）的表现。

A.重视团队成员
B.为团队成员提供必要的工具
C.营造相互信任、开诚布公的气氛
D.为团队成员提供必要的支持

单项选择题李总是一位很有智慧的领导，他在给小徐布置任务的时候，通常会直接给出明确的指令，然后不需要给与额外的支持。根据李总选择的领导方式，以下哪种情况更符合小徐的描述？（）

A.不能胜任，工作意愿低
B.不能胜任，工作意愿高
C.能胜任，工作意愿低
D.能胜任，工作意愿高

单项选择题公司文化强调每个员工都有明确的职责，员工不可做不在自己职责范围内的事情，而小李认为团队成员之间应该互帮互助，面对这样的冲突，小李的领导不应该采取的措施是（）。

A.与小李交流，倾听他的想法
B.如果这种情绪是团队情绪，应将其反映给上级管理人员
C.确定团队有支持型的环境
D.一味强调公司文化

单项选择题对创造支持型团队环境没有帮助的是（）。

A.信任
B.交流
C.尊重
D.警惕