A.有意识的广泛参与社会活动 B.见人就谈保险理念 C.获取荣誉及专业证书 D.建立良好的客户关系
多项选择题影响营销活动有效性的关键因素有()。
A.保持良好的营销记录 B.提供成功的氛围 C.树立良好的形象 D.投入更多的费用 E.提升专业素养
单项选择题在经过一次康瑞业务大冲刺之后,业务员的客户资源被充分挖掘,后期客户储备匮乏,下一个月将面临年终冲刺,针对此情况,营业部决定举办采摘游活动,最终成功邀约了2车100人参加。如何评估该活动的有效性,下列表述最佳的是()。
A.100人中大部分都是新认识的潜在准客户,该活动达到了见更多的人的目的 B.100人中大部分都是业务员的亲朋好友,该活动达到了见更多的人的目的 C.100人中大部分是老客户,该活动达到了服务老客户的目的 D.100人中大部分都是准增员对象,该活动达到了见更多的人的目的
多项选择题总公司举办一次针对康瑞老客户的大回访活动,该活动属于()。
A.长期营销活动 B.短期营销活动 C.新客户活动 D.老客户活动 E.见更多的人 F.降低销售难度
多项选择题在经过一次康瑞业务大冲刺之后,业务员的客户资源被充分挖掘,后期客户储备匮乏,针对此情况,营业部决定举办一场别开生面的活动,以下哪些表述更符合该活动()。
多项选择题营业部经理在衔接训练中的作用()。
A.督导并鼓励新人全部参加衔接训练 B.了解衔接训练的具体内容,并指导新人下午展业 C.关心新人每天的生活情况,并随时提供帮助 D.制定相配套的营业部衔接训练的内容和方式