A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿B.医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同C.实际工作年限10年以上,在本 单位工作年限5年以下的,可享受6个月的医疗期D.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准
单项选择题甲公司以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到公司工作3小时,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬,试用期3天,终止用工时须提前3日通知对方。甲公司与王某的下列约定中,符合法律规定的是()。
A.王某每天到公司工作3小时B.试用期3天C.终止用工时须提前3日通知对方D.按月结算支付劳动报酬
单项选择题根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证法律责任的表述中,正确的是()。
A.由税务机关责令改正,处5万元以下的罚款B.由税务机关责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款C.由税务机关责令改正,处2000元以下的罚款D.由税务机关责令改正,处5000元以下的罚款
单项选择题根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于账簿和凭证管理的表述中,不正确的是()。
A.账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存30年,但是法律、行政法规另有规定的除外。B.从事生产、经营的纳税人应自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内,按照国家有关规定设置账簿。C.外商投资企业和外国企业可以同时使用一种外国文字。D.扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起10日内,按照所代扣、代收的税种,分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。
多项选择题根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不符合发票使用规定的有()。
A.拆本使用发票B.扩大发票使用范围C.转借发票监制章D.以其他凭证代替发票使用
多项选择题下列选项中,属于县以上税务局办理的事项有()。
A.非正常户处理B.报验登记C.变更登记D.设立税务登记