下列属于劳动关系范畴的是（）

单项选择题公共部门工资水平实行的原则是（）

A.比较工资
B.效益工资
C.福利工资
D.效率工资

单项选择题摩擦性失业的基本特征是（）

A.失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的
B.失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的
C.失业劳动力的数量小于就业岗位的数量
D.失业劳动力的数量大于就业岗位的数量

单项选择题垄断企业的劳动力需求曲线的斜率（）

A.大于1
B.等于1
C.等于零
D.为负值

单项选择题由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）

A.人力资本投资的补偿性工资差别
B.效用均等化的补偿性工资差别
C.竞争性工资差别
D.垄断性工资差别

单项选择题在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）

A.工资率提高，就业量增加
B.工资率降低，就业量减少
C.工资率提高，就业量减少
D.工资率降低，就业量增加

单项选择题在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）

A.劳动价值
B.劳动力价值
C.劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性

单项选择题下列属于雇佣成本中的机会成本的是（）

A.招用员工的广告费
B.求职人员的考核费用
C.参与企业雇佣行为人员的工资
D.员工的考评费用

单项选择题内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

A.企业对雇员有所有权
B.企业对雇员有支配权
C.雇员对企业有所有权
D.雇员对企业有支配权

单项选择题在下列企业提供的培训中，属于一般培训的是（）

A.生产知识培训
B.产品知识培训
C.专业技能培训
D.普通话培训

单项选择题根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）

A.投资的方式
B.投资的期限
C.投资的客体
D.投资的主体