薪酬模式的的类型包括（）

多项选择题劳务报酬的计算方法主要有（）

A、奖金
B、津贴和补贴
C、固定劳务报酬（含管理费）
D、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算

多项选择题劳务用工模式主要分为（）

A、全日制劳动用工模式
B、非全日制劳动用工模式
C、劳动力派遣
D、人才租赁

多项选择题劳务分包合同价款的确认方式包括（）

A、定额单价
B、按工种计算劳务分包工程造价
C、按分项工程建筑面积确定承包价
D、定量单价

多项选择题劳务人员工资的计算方式包括（）

A、奖金
B、计时工资
C、计件工资
D、加班加点工资

多项选择题在约定劳务分包合同价款时，可选择以下哪些方式约定合同总价（）

A、建筑面积综合单价
B、工种工日单价
C、暂估价
D、综合工日单价

多项选择题劳务分包合同价款包括以下（）

A、环保费
B、利润
C、保险费
D、工具用具费

多项选择题总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。

A、支付劳务人工费的时间
B、结算方式
C、保证按期支付的措施
D、拖欠工资的后果

多项选择题劳务分包队伍每季度向总包项目部报送（），项目部审核后，报公司劳务主管部门汇总并上报上级主管部门。

A、劳务工程量
B、劳务用工人数
C、劳动报酬支付情况统计表
D、劳务工时

多项选择题按国务院政策要求，应监督劳务分包队伍对农民工工资应当做到（）。

A、日清日结
B、月清月结
C、年清年结
D、按分包合同约定执行

多项选择题采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。

A、计时单价
B、计量单价
C、计件单位
D、固定报酬