影响员工个人工作绩效的相关因素有：（）。

单项选择题以下不属于行为锚定法的优点的是：（）。

A.绩效考核比较具体、客观和明确
B.每一个关键事件都可以为考核者提供直接依据
C.具有良好的沟通和反馈效果
D.开发难度较小

单项选择题以下属于绩效管理内容的是：（）。

A.强调结果
B.不仅强调结果也同样注重过程
C.着眼于事后控制
D.重点在于控制

单项选择题以下不属于在职培训形式的是：（）。

A.工作指导培训
B.学徒式培训
C.工作轮换培训
D.授课法培训

单项选择题以下不属于现代企业培训工作新特点的是：（）。

A.培训对象上重全员参与
B.培训内容上重企业文化
C.培训措施上重员工自主
D.培训措施上重领导要求

单项选择题培训的首要作用：（）。

A.提高员工在专项职业技术范围内的能力
B.促进员工目标体系的建立与发展
C.促进员工了解工作协作的要求，掌握协作的知识和技能
D.使员工不断地提高自身的职业能力