2019年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）

多项选择题劳动争议处理的机构正确的是（）

A.协商的主体是劳动纠纷双方
B.调解的处理机构是企业劳动争议调解委员会
C.仲裁的处理机构是劳动争议仲裁委员会
D.诉讼的处理机构是法院

多项选择题劳动争议的处理程序是（）

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼

多项选择题劳动合同的试用期正确的有（）

A.劳动合同期限6个月以内的，试用期不得超过15日
B.劳动合同期限6个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月
C.劳动合同期限1年以上3年以内的，试用期不得超过2个月
D.劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月

多项选择题劳动合同包括哪类（）

A.固定期限合同
B.无固定期限合同
C.以完成一定工作任务为期限的合同
D.永久劳动合同

多项选择题以下情形下用人单位可以随时解除劳动合同而不承担违约责任（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而使劳动合同无效的