美国的管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的，而在伊朗，管理者对下属进行绩效评估的基础是（）

单项选择题在泰国，脚趾指向别人是（）

A.表示尊敬，像日本人鞠躬一样
B.无礼的，即便是无意中所为
C.邀请对方跳舞
D.公共场合标准的问候方式

单项选择题印度，进食时恰当的举止是（）

A.用右手取食物，用左手吃
B.用左手取食物，用右手吃
C.取食物和吃都只用左手
D.取食物和吃都只用右手

单项选择题在泰国（）

A.男性之间挽手同行很常见
B.男女之间在公共场合挽手很常见
C.男女同行是很粗鲁的举止
D.传统上男性和女性在街上遇见会互相亲吻

单项选择题在拉丁美洲，人们（）。

A.认为交谈时和对方进行眼神交流是不礼貌的
B.总是等到对方说完才开始说话
C.身体接触次数比相似情况下北美商人多
D.避免身体接触，因为这被认为是对个人隐私的侵犯

单项选择题在拉丁美洲，管理者（）。

A.一般会雇佣自己家族的成员
B.认为雇佣中级家族成员是不合适的
C.强调雇佣少数特殊群体员工的重要性
D.通常雇佣比实际工作所需更多的员工