A.相对于指导性计划而言,指令性计划虽然更易于执行、考核及控制,但是缺少灵活性,它要求的明确性和可预见性条件往往很难满足 B.计划不仅是面向未来的,也是对过去的总结和对现状的描述 C.人事计划与业务计划是为财务计划服务的,也是围绕着财务计划而展开的 D.战略性计划是战术性计划的依据,战术性计划是在战略性计划指导下制定的,是战略性计划的落实 E.与程序化决策对应的计划是程序性计划,与非程序化决策对应的计划是非程序性计划
单项选择题最便于考核的目标是()
A.长期目标 B.短期目标 C.定性目标 D.定量目标
单项选择题计划是对()行动方案的说明。
A.过去 B.现在 C.未来 D.已执行的
单项选择题工作相对于其他管理职能处于首位的是()
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
多项选择题“理想的行政组织体系”的一些特点是()
A.按等级原则对各种公职或职位进行法定安排 B.组织中成员之间的关系以理性准则为指导,不受个人情感的影响 C.把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明文规定每个成员的权力和责任 D.行政管理人员不是他所管辖的那个企业的所有者,只是其中的工作人员 E.根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工,并完全根据职务的要求来任用
多项选择题下列关于管理理论的观点哪些是正确的()
A.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构 B.中国早期管理思想博大精深,管理理论最早出现于东方 C.行为管理理论早期被称为人际关系学说,以后发展为行为科学,即组织行为理论 D.数量管理理论产生于第一次世界大战期间,它是指以现代自然科学和技术科学的最新成果为手段,运用数学模型,对管理领域中的人、财、物和信息资源进行系统的定量分析,并作出最优规划和决策的理论 E.质量管理理论主要包括不断完善和再造两项内容