A.高层领导的支持 B.职业生涯管理的专职人员应具备较强的沟通能力 C.职业生涯管理的专职人员应掌握职业辅导技能 D.各级管理者要配合职业管理的实施 E.人力资源管理部门应提供相关问题的咨询
多项选择题组织对职业生涯早期阶段的管理措施有()。
A.工作告示 B.对新员工进行上岗引导 C.内部晋升 D.提供富有挑战性的工作 E.推荐转正
多项选择题组织对职业生涯中期阶段的管理措施有()。
A.实施工作轮换 B.提拔晋升 C.工作投标 D.制定具体的退休计划 E.提供富有挑战性的最初工作
多项选择题职业生涯管理分为()。
A.个人的职业生涯管理 B.员工工作技能的增进 C.组织的职业生涯管理 D.组织绩效的改进 E.部门的职业生涯管理
单项选择题职业生涯管理是()的理念的体现。
A.利润第一 B.成本优先 C.以人为本 D.追求卓越
单项选择题职业生涯设计的主要责任在于()。
A.员工个人 B.企业 C.员工环境 D.企业和员工个人