A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少 C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之 D.费用只包括本企业经济利益的流出
多项选择题绩效管理的方法包括()。
A.简单排序法 B.强制分配法 C.要素评定法 D.工作记录法
多项选择题工人培训包括哪些()。
A.班组长培训 B.技术工人等级培训 C.特种作业人员的培训 D.对外埠施工队伍的培训
多项选择题管理人员培训包括哪些()。
A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.职业培训
多项选择题员工流出管理包括()。
A.解雇(辞退) B.提前退休 C.强迫退休 D.自愿流出
多项选择题外部招聘的方法主要有以下哪几种().
A.员工推荐 B.顾客中挖掘 C.刊登广告 D.人才招聘会
多项选择题员招聘的程序以下哪些是错误的:()
A.制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用 B.组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用 C.制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用 D.制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息
多项选择题人力资源规划包括以下哪些内容()。
A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划
多项选择题人力资源规划的原则一般有以下哪几点:()
A.充分考虑内部、外部环境的变化 B.提供企业的人力资源保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.提供企业的战略规划
多项选择题人力资源管理即:企业运用现代管理方法,对人力资源的()和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
A.获取 B.开发 C.管理 D.保持
多项选择题属于各级人民检察院范围内的信访事项包括()。
A.对人民检察院工作的建议、批评和意见 B.对人民检察院工作人员的违法失职行为的申诉、控告或者检举 C.对人民检察院生效决定不服的申诉 D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举