A、激励 B、奖惩 C、评估 D、计划
多项选择题相对于传统培训方式而言,网上培训有以下优点()。
A、网上培训创造出新的培训观念 B、降低培训障碍,提高培训绩效,并提供弹性的学习时间 C、大大降低培训费用 D、缩短了培训时程,加速信息传播,扩大了知识分享的范围E、难度变大
多项选择题人力资源培训开发出现新的发展趋势,包括()等。
A、利用研发中心对科技人员进行培训 B、各种开发人的潜能的方法的出现 C、网上在线培训的快速发展 D、企业大学和企业经营战略更加密切结合 E、企业外包培训开发的增长
单项选择题设置培训课程的最后一个环节是()
A、确定目标 B、课程定位 C、选择模式 D、进行评价
多项选择题人力资源培训开发的方法很多,常见的有()等等。
A、讲授法 B、讨论法 C、视听法 D、个案法 E、实验法
多项选择题人力资源培训的原则有()
A、与企业战略目标密切联系的战略性原则 B、理论联系实际、学以致用、统筹安排、合理规划的系统性原则 C、专业知识技能培训与组织文化教育兼顾的教育性原则 D、严格考核与择优奖励的激励性原则 E、遵守成人学习规律和个性特征的因材施教原则