A.企业的战略 B.企业文化 C.行业内相关政策规定 D.组织机构图 E.国内外职业标准
多项选择题工作分析方法中的观察法适用于（）
A.标准化、重复性的操作类工作 B.非操作类工作 C.基层文员工作 D.中高层管理工作 E.对技能要求较高的脑力工作
多项选择题工作轮换应当遵循的原则包括（）
A.敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动 B.应充分考虑员工个人的意愿 C.必要时应进行强制性的工作轮换 D.必须有序进行 E.明确哪些职位之间可以互相轮换
多项选择题现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括（）
A.职位分析问卷法 B.管理职位描述问卷法 C.工作要素法 D.临界特质分析系统 E.能力要求法
多项选择题下列事故预防措施中，属于人的方面的措施有（）
A.创造和睦、严肃的车间安全气氛 B.预先制定应对紧急事态的策略 C.危险岗位由双人操作或人机并行 D.及时修理或更换有缺陷的设备及工具 E.根据岗位要求对员工进行职业适合性测试和职业技能训练
多项选择题选择标杆职位可以参考的标准包括（）
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容变化的频率 D.职位任职者的绩效 E.职位的特殊性
