新法优化了新主管考核标准，首次晋升的组经理（包括金质银质），在晋升后的两个考核季，直辖组有效人力最低（），直辖组FYC最低可以为（），第三个季度及以后恢复原考核标准。

单项选择题新基本法主管职级分为（）

A.三级七档
B.三级五档
C.三级九档
D.三级八档

多项选择题下列哪些职级人员可以晋升为组经理（）

A.准收展员
B.收展员
C.观察期收展员
D.客户经理

单项选择题新人日常考评总控指标包括（）

A.月度参会率考评和短险考评
B.月度参会率考评和月度有效访量考评
C.月度参会率考评和个人举绩考评
D.个人举绩考评和短险考评

单项选择题新基本法为利用星级人力进行做优的引导，组经理可额外计提星级人力管理津贴（）% 人？（注：星级人力额外计提不含主管本人。

A.2
B.3
C.4
D.5

单项选择题为鼓励新人做优，新基本法规定：直辖组准收展员当月达成星级人力，组经理可获得（） 人的辅导津贴？

A.100
B.200
C.300
D.400