以下哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）

多项选择题经济法的调整对象包括（）

A.市场规制法
B.宏观调控法
C.社会保障法
D.知识产权法

多项选择题刑事法治的基本内容包括（）

A.人权保障
B.形式理性
C.实质理性
D.程序正义

多项选择题以下属于担保物权的是（）

A.抵押权
B.留置权
C.质押权
D.地役权

多项选择题以下属于广义的民事诉讼当事人的是（）

A.原告和被告
B.诉讼代理人
C.诉讼代表人
D.第三人

多项选择题以下由人民法院负责执行的判决有（）

A.罚金
B.没收财产
C.死刑立即执行
D.管制

多项选择题一般侵权责任的构成要件包括（）

A.加害行为
B.损害后果
C.因果关系
D.过错

多项选择题适用于特别程序的案件有（）

A.选民资格案件
B.宣告公民失踪或死亡案件
C.认定公民无民事行为能力或限制民事行为能力案件
D.认定财产无主案件

多项选择题下列（）低价销售，不构成降价排挤行为。

A.销售鲜活商品
B.积压商品处理
C.季节性销售
D.转业、停产销售

多项选择题证据的特征包括（）

A.客观性
B.主观性
C.合法性
D.关联性

多项选择题以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

A.培训服务期约定违约金
B.在竞业限制约定中约定违约金
C.加班加点中约定违约金
D.在合同解除条款中约定违约金