美国的戴维库伯所提出的，有效的学习应从体验开始，进而发表看法，然后进行反思，再总结形成理论，最后将理论应用于实践。是以下哪种理论（）

单项选择题以下哪项不属于与高校联合与协作培训的优点（）

A.产学合作发挥了高校科技、人才、校舍优势
B.产学合作的培训方式投入成本较高
C.利用企业基础设施、资金的优势
D.校企相互促进，将产、学结合起来，以产助学，以学兴产

单项选择题以下哪项不属于现代培训组织的多样性主要特点（）

A.企业办大学
B.产学合作
C.培训职能部分外包
D.授课法

单项选择题员工培训对象要全员化，员工培训重点是不断找出并加长最短的木板，这一培训特点符合下列哪个原理（）

A.木桶原理
B.破玻璃原理
C.激励理论
D.拓展原理

单项选择题依照训练之时间分配情境划分，什么样的训练方式是期制训练（）

A.受训期间不担任工作
B.一部分时间离开工作去受训
C.一次连续放下工作若干天去参加全日制训练
D.每隔一段时间放下工作去受训一天

单项选择题在培训的过程中，最高管理层所负责的工作（）

A.确定培训需求的目的
B.计划培训的项目
C.评价培训项目
D.确定培训预算