五全管理的理念是（）。

多项选择题实施全面对标管理，要坚持（）原则。

A.先进性
B.差异性
C.稳定性
D.组织性
E.可比性

多项选择题实施全面对标管理，是（）。

A.实施后起追赶战略的需要
B.实现可持续发展的需要
C.规范内部管理的需要
D.提升管理水平的需要
E.增加工资水平的需要

多项选择题全面业绩管理中，考核结果要（）。

A.联岗
B.联薪
C.联产
D.联职
E.联责

多项选择题全面业绩管理将考核结果与（）等挂钩。

A.薪酬分配
B.岗位调动
C.职务升降
D.评先创优
E.劳动合同管理

多项选择题全面业绩管理的实质是实施（）。

A.工作有标准
B.管理全覆盖
C.考核无盲区
D.奖惩有依据
E.业绩实时控

多项选择题全面业绩包括（）。

A.工作业绩
B.行为业绩
C.管理业绩
D.考评业绩
E.素质业绩

多项选择题升标过程中加强考核评估是按照（）等级划分的。

A.未达标
B.达标
C.建标
D.立标
E.超标

多项选择题全面对标管理的闭环分为自我分析、（）循环提升。

A.寻找标杆
B.对照分析
C.制定措施
D.落实整改
E.总结评价

多项选择题全面对标管理的的流程分为（）。

A.建标
B.追标
C.兑标
D.升标
E.超标

多项选择题全面对标管理是要建立包含了安全质量、生产技术、经营管理和（）的对标体系。

A.财务资金
B.人力资源
C.基本建设
D.科技信息
E.党政后勤