事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益

单项选择题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。

A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同

单项选择题事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。（）

A.5；4
B.4；3
C.3；2
D.2；1

单项选择题某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。对其应认定为哪一等次的考核结果？（）

A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格

多项选择题关于事业单位法人，下列表述中错误的有（）

A.所有事业单位法人的全部经费均来自国家财政拨款
B.具备法人条件的事业单位从成立之日起取得法人资格
C.国家举办的事业单位对其直接占有的动产享有所有权
D.事业单位法人名誉权遭受侵害的，有权诉请精神损害赔偿

多项选择题事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同（）

A.受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
B.受聘人员患病或负伤的
C.受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
D.受聘人员因公负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的