A.了解市场-资源互换-盈利分成 B.主动沟通-建立日常联系,主动给与资源-挖掘合作点。 C.见面拜访-有需求时再沟通-前期必须先获得资源 D.电话联系-沟通对方提供资源样本-资源互换
单项选择题劳动者到店前,如何开展转介绍工作比较合适()。
A.提醒准时,提前沟通到店后聊一下转介绍的事情。 B.提醒准时,建议带身边想找工作劳动者一起来。 C.介绍一下奖励政策,转介绍可以优先安排工作。 D.要求劳动者将自己拉入她的家政工作群。
单项选择题对于满足条件的劳动者,电话邀约时如何开展转介绍工作比较合适()。
A.突出公司订单多,赞赏阿姨人缘好,引导阿姨带人来。 B.赞赏阿姨经验丰富,介绍有奖励,优先工作机会。 C.阿姨认可时,突出公司优势,推荐有奖励。 D.阿姨异议时,可以先表示赞同,再进行引导。
单项选择题职培转介绍,何时针对劳动者开展比较合适()。
A.阿姨已经上户时、培训学习结束后。 B.电话邀约时,阿姨到店后。 C.劳动者主动咨询时,阿姨已经上户时。 D.阿姨到店前,阿姨还未上户时。
单项选择题职培转介绍工作的大致原则方向是()。
A.提升敏感度,人人都可转介绍,但是要提前准备好费用支持。 B.外部联动,拓宽外部渠道,实现资源互换。 C.公司内部资源挖掘,内网信息发布,内部广告推荐奖励。 D.闲置劳动者、无法匹配的客户进行利用,换取推荐。
单项选择题职培业务,常用的3种转介绍渠道有哪些()。
A.个人推荐、机构推荐、朋友圈发布 B.个人推荐、朋友圈发布、好友转介绍 C.个人推荐、机构推荐、公司内部推荐 D.个人推荐、客户推荐、机构推荐