根据有关国内劳动立法,海员用人单位与海员发生劳动争议,可以()。 Ⅰ.协商解决;Ⅱ.申请调解;Ⅲ.提交仲裁;Ⅳ.提起诉讼。
A.Ⅰ~Ⅲ B.Ⅰ~Ⅳ C.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ D.Ⅱ~Ⅳ
单项选择题根据有关国内立法和国际公约,海员劳动合同中通常应包括()等内容。 Ⅰ.职务职责条款的并入; Ⅱ.集体谈判协议的并入; Ⅲ.违约责任; Ⅳ.双方认为需要规定的其他事项。
A.Ⅰ~Ⅲ B.Ⅱ~Ⅳ C.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ D.Ⅰ~Ⅳ
单项选择题根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
A.海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务 B.海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬 C.海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准,不得强迫或者变相强迫海员加班 D.A、B、C都是
单项选择题根据我国劳动法和劳动合同法的规定,以下表述有误的是()。
A.海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同 B.海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件,应当直接向政府检举或指控 C.海员用人单位与海员协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 D.海员用人单位与海员协商一致,可以解除劳动合同
单项选择题根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。
A.7天 B.10天 C.30天 D.60天
单项选择题根据2006年海事劳工公约规定,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,可以解除海员就业协议。