公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）

多项选择题公司财务控制的基本特征有以下几点（）

A.财务控制是一种价值控制
B.财务控制是一种连续、系统的控制
C.财务控制的总目标执行情况必须通过公司的会计汇总核算资料得到，分析预算指标执行存在的差异、查找原因
D.财务控制的主要内容是日常现金流量，最后落脚点是财务管理目标，制定正确的目标是关键

多项选择题职业道德的主要内容有（）

A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.服从领导
D.奉献社会

多项选择题以下各项属于货币证券的有（）

A.商业汇票
B.银行本票
C.可转换证券
D.支票

多项选择题会计大量选择历史成本而舍弃市场价值的两点充分理由是（）

A.历史成本具有客观性，取得时有可靠凭证证明 （如税务发票），可以重复验证，这正是市场现价缺乏的
B.如果说历史成本与投资人决策不相关，市场现价也同样不相关。投资人购买股票是为了获得未来收益，而不是公司的资产价值
C.公允价值具有相关性，对投资者决策有用，但仍然不敢大量采用
D.我们可以明确的说，会计的价值就叫会计口径，是五种价值属性的混合体 ，也叫会计意义上的价值，是不能与其他口径的价值比较的

多项选择题关于存货周转率的叙述正确的是（）

A.一般情况下，存货周转率越高，说明存货周转的越慢，公司的销售能力越弱
B.存货周转率越低，营运资金占用在存货上的金额也会越少
C.存货周转率，也称存货利用率，是公司一定时期的销售成本与平均存货的比例
D.存货周转率反映了公司的销售效率和存货使用效率