A.绩效B.奖惩C.健康D.安全
单项选择题根据CIETT对全球人力资源管理外包情况的系统梳理,下列哪一项属于国际人力资源管理外包发展的特征?()
A.人力资源管理外包行业的发展缓慢B.人力资源管理外包应用逐步提升C.人力资源管理外包行业集中在服务业和制造业D.营业收入受经济波动影响显著
单项选择题关于外派人员的甄选,需要考虑的主要问题不包括()。
A.是否有合适的甄选标准B.是否有规范的甄选程序C.采用什么样的甄选方法D.是否有相关经验
单项选择题从某种程度上讲,跨文化管理的实质是()。
A.克服文化冲突B.文化包容C.文化理解D.管理文化差异
单项选择题一系列旨在吸引、发展、保持和平衡全球化人力资源,促进全球标准化和地区特殊化人力资源管理实践的有效整合,确保企业本地和全球竞争优势的人力资源管理的职能、活动和过程,这指的是()。
A.国际人力资源管理B.标准化人力资源管理C.地区化人力资源管理D.全球标准化人力资源管理
单项选择题跨国公司在跨国阶段,绩效评估主要基于()。
A.工作绩效B.项目绩效C.分支机构绩效D.全球战略定位