组织绩效可以划分为以下几个部分（）。

多项选择题绩效依据考核对象不同可以划分为以下两大部分（）。

A.组织绩效
B.个人绩效
C.长期绩效
D.短期绩效

多项选择题薪资宽带比较适应的组织结构是（）。

A.新型“无边界”组织
B.强调低专业化程度.多职能工作
C.跨部门流程
D.更多技能及团队权威型组织

多项选择题宽带薪资要求企业必须形成自己的文化，包括（）。

A.绩效文化
B.团队文化
C.沟通文化
D.参与文化

多项选择题企业引入宽带薪资结构，须做好以下三个方面的沟通（）。

A.部门经理、主管之间的沟通
B.与其他员工的沟通
C.对人力资源管理者的培训沟通
D.与其他企业管理人员的沟通

多项选择题实施宽带薪资结构的几个要点是（）。

A.审查公司的文化.价值观和策略
B.加强非人力资源经营的能力
C.鼓励员工参与
D.要有配合的员工培训与开发计划