A.正式沟通 B.非正式沟通 C.上行沟通 D.下行沟通 E.平行沟通
多项选择题职位分析需要收集和整理的信息中,属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有()。
A.工作性质、工作流程 B.经济和文化环境 C.建设项目参与方 D.社会政治 E.建设项目的目标和任务,建设项目管理组织结构
单项选择题人力资源部门根据组织规划的需要,为每个成员合理分配工作,保证其能力能够适应工作职责的需要称为()。
A.职位需求分析 B.人员管理计划 C.人员任用 D.人员培训
多项选择题项目经理在项目范围内对项目负责,主要内容涉及对人、财、物的管理,尤其是大型、特大型项目的复杂性,对项目经理提出了较高的素质要求,概括起来包括()。
A.具有开拓精神和创新意识 B.具有丰富的管理经验 C.具有技术背景和行业知识 D.总体把握项目目标的能力 E.具备良好的组织性、纪律性的同时,不失灵活性
多项选择题职位分析需要收集和整理的信息中,与工作有关的信息包括()。
A.工作活动及其职责 B.内外人际关系 C.工作沟通方式 D.可能的工作冲突 E.风险评估
单项选择题狭义的项目管理组织是指建设项目(),则其人力资源管理的范围直接达到其内部组织的每一个成员。
A.设计单位 B.承包方 C.业主方 D.监理单位