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多项选择题

违反有关组织人事工作规章制度,有以下行为之一的,给予直接责任人开除处分或解除劳动合同处理()。

A.连续旷工15天以上或年内累计旷工30天以上的
B.员工因私出国(境)限期不回的,或因公出国(境)执行任务滞留不归的
C.无正当理由,拒不执行、抵制上级管理机构派进、调出人员决定的

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