A.认识问题的能力 B.分析问题的能力 C.解决问题的能力 D.综合处理问题的能力 E.发现问题的能力
多项选择题对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()
A.考评指标要抽象客观. B.考评指标要准确、具体、尽可能量化. C.考评方法要可行 D.考评时间要适当 E.考评结果要反馈给上级,以利于改进
多项选择题对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()
A.自我考评 B.上级考评 C.群众考评 D.考试考评 E.成绩记录考评
多项选择题对主管人员进行培训时,可供选择的方法主要有()
A.理论培训 B.职务轮换 C.晋升 D.在副职上培训 E.辅导
多项选择题一个人才在组织内的生命周期,可以分以下几个阶段,即()
A.引入阶段 B.成长阶段 C.形成阶段 D.成熟阶段 E.衰退阶段
多项选择题从内部提拔主管人员的缺点是()
A.易发生“青黄不接” B.会造成“近亲繁殖” C.对现状不了解 D.会挫伤未提升者积极性 E.不公平