案例分析题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题： 如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）

单项选择题在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）

A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔

单项选择题如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？（）

A.有效不违法
B.无效违法
C.有效违法
D.无效但不违法

单项选择题员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）

A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法

单项选择题为什么甲不能被认定为工伤（）

A.基于合同约定
B.基于工伤保险法律规定
C.基于人情常理
D.基于甲不申诉

单项选择题甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何（）

A.影响
B.不影响
C.部分影响，赔偿额减少
D.部分影响，赔偿额增多