A、价值取向 B、目标取向 C、职责取向 D、职位取向
单项选择题以下哪项不是工作设计的基本目的?()
A、工作设计改变了员工和工作的基本关系 B、提高员工工作绩效 C、提高管理者的积极性 D、改变员工的工作态度
单项选择题工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范
A、资格描述 B、工作描述 C、岗位描述 D、职责描述
多项选择题目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。
A、面对挫折 B、科学管理 C、行为科学管理 D、超越困难
单项选择题绩效 的英文单词是 performance ,这个词在英文中的本意是()
A、履行 B、执行 C、表演 D、成绩
单项选择题分析数据信息的过程包含哪几个步骤()
A、将录音资料,访谈记录等录入计算机,校对、整理成文稿 B、组织编码小组进行编码训练,修正关键事件中的能力定义 C、独立分析编码,将绩效优秀于一般者的资料列出来,找出其中的差异 D、正式编码