A.一定要有一个明确的目标 B.语言和肢体语言的配合 C.达成共同的协议 D.沟通信息、思想和情感
单项选择题根据营销机制建设要求,成立时间在3年以上网点应配备的个人客户经理和助销员的标准配置为()。
A.2+8 B.4+10 C.3+10 D.5+5
单项选择题根据《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求,支行个人业务客户经理每周至少提交()份客户回访报告。
单项选择题个人业务产品助销员在华夏银行工作()仍达不到相应岗位业绩标准或工作要求的,应及时退回劳务派遣单位。
单项选择题个人业务产品助销员每周至少联系()个新客户,推荐华夏银行重点产品,进行深度开发。
A.10 B.50 C.60 D.100
单项选择题个人业务产品助销员每年至少电话联系或上门拜访()个新客户。
A.100 B.300 C.500 D.1000
单项选择题个人业务产品助销员每年开展市场调研活动,提交调研报告不少于()份。
A.20 B.10 C.2 D.1
单项选择题个人客户经理与个人业务产品助销员“师带徒”的内容应该包括()。
单项选择题个人客户经理需要遵守的制度规定来源主体不包括()。
A.人民银行 B.银监会 C.总行 D.支行
单项选择题非价格竞争的内容不包括()
A.服务竞争 B.个性化竞争 C.成本竞争 D.质量竞争
单项选择题储蓄存款营销的重点目标不包括()
A.代发工资业务 B.贵宾客户挖潜 C.第三方存管业务 D.财政存款