风险偏好经过董（理）事会审议决定后，由机构（）负责具体实施。

单项选择题（）负责定期审查和评估风险偏好和限额管理执行的充分性和有效性。

A.审计部门
B.风险管理部
C.各类风险主管部门
D.经营部门、分支机构及附属机构

单项选择题（）组织建立并实施风险偏好传导机制，并就风险偏好下的限额指标体系建设提出意见建议。

A.高级管理层
B.风险管理部
C.各类风险主管部门
D.经营部门、分支机构及附属机构

单项选择题（）应结合专业风险管理职责，积极参与风险偏好及限额的制定、评估与传导，强化业务条线与风险偏好的协调性。

A.高级管理层
B.风险管理部
C.各类风险主管部门
D.经营部门、分支机构及附属机构

单项选择题（）负责制定清晰的执行、考评和问责机制，确保风险偏好和风险限额在辖内机构得到充分传达和有效实施。

A.高级管理层
B.风险管理部
C.各类风险主管部门
D.经营部门、分支机构及附属机构

单项选择题（）负责制订风险管理政策、制度和策略，并提交董（理）事会审议。

A.高级管理层
B.风险管理部
C.各类风险主管部门
D.经营部门、分支机构及附属机构

单项选择题法人机构应至少（）对涉及风险偏好设定因素的变化影响程度、风险偏好的实施情况进行评估。

A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年

单项选择题（）是指经营管理及风险状况已不可接受，突破该临界值，需立即采取措施，确保该指标在规定时间内恢复正常水平。

A.目标值
B.预警值
C.容忍值
D.临界值

单项选择题（）是指经营管理及风险状况需密切关注的监控临界值。突破该临界值，虽能够容忍，但需对该指标进行密切监控，并采取有效措施使该指标在规定期限内恢复正常水平。

A.目标值
B.预警值
C.容忍值
D.临界值

单项选择题（）是指机构经营及管理的期望值。在正常情况下，可以通过经营和管理上努力能够实现的目标。

A.目标值
B.预警值
C.容忍值
D.临界值

单项选择题绩效考核管理部门（人力资源部或办公室）。负责牵头将风险偏好和限额管理纳入到机构（）KPI 绩效考评体系中，通过考核、考评将风险偏好及限额管理有效传导至各业务条线、分支机构及附属机构。

A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度